乘大勢行穩(wěn)，走新道致遠。2024年，濟南能源集團所屬山東港華燃氣集團有限公司（以下簡稱“山東港華”）在濟南能源集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以“實干五年，打造全國一流的城燃企業(yè)”為工作目標，堅持“1+1+1+1”（一個聚焦、一個協(xié)同、一個延伸、一個新領(lǐng)域）發(fā)展思路，建設(shè)大黨建、大工程、大安全、大客服、大生產(chǎn)、大市場、大財務(wù)、大資源業(yè)務(wù)條線，擔負起250萬余名天然氣用戶的供氣任務(wù)。
以奮斗者為本，新征程、新實干、新作為，山東港華緊抓戰(zhàn)略機遇期，加速轉(zhuǎn)型發(fā)展，契合了濟南市加快建設(shè)“強新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強省會戰(zhàn)略要求，濟南燃氣歷史邁上新的征程。
第一章 “大”黨建：引領(lǐng)新篇章
在濟南能源集團“黨建引領(lǐng)”“文化認同”工作思路下，山東港華創(chuàng)新搭建“1+3+1+N”工作體系，堅持以高質(zhì)量黨建推動各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
山東港華持續(xù)擦亮黨建工作品牌，開展“紅心藍焰‘聚合力’”主題活動，創(chuàng)新搭建“1+3+1+N”黨建工作體系，推動黨、工、團和業(yè)務(wù)深度融合，建立由“黨支部+黨小組、工會小組、團小組+業(yè)務(wù)班組+隊伍班組”共同組成的“多級矩陣”，進一步優(yōu)化、細化班組管理，將35個黨支部、75個黨小組、79個工會小組、49個團小組、137個業(yè)務(wù)班組與眾多隊伍班組統(tǒng)一納入組織體系，強化對班組職工管理，激活基層工作“神經(jīng)末梢”，從而增強班組職工的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力、向心力，以此帶動各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
堅持黨管干部、人才隊伍，結(jié)合濟南能源集團干部管理數(shù)字化要求，山東港華建立360干部人才數(shù)字畫像，進一步推進大數(shù)據(jù)選人用人；開展“雁陣計劃”，通過人才的盤點、選拔、培訓、使用，形成“雁群”矩陣，構(gòu)建分層分類的“4+X”人才培養(yǎng)體系，促進全體員工知識更新和學歷提升，加大復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度。
在濟南能源集團工會“1551”體系建設(shè)下，山東港華搭建8個“工事共辦”議事廳，解決了20名職工實際訴求，努力保障職工的基本權(quán)益；開展“大培訓、大學習、大考試、大練兵、大比武”活動，不斷激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人投身推動高質(zhì)量發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性；選樹勞模工匠18人，鼓勵產(chǎn)業(yè)工人立足工作崗位，廣泛開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議等群眾性創(chuàng)新活動。
新征程下，山東港華員工隊伍的綜合素質(zhì)明顯提升，知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍不斷壯大。山東港華組織全體女職工開展勞動權(quán)益保障課程，關(guān)愛女性職工，彰顯巾幗力量，全面提升“青”字號工作品牌，推出“紅心藍焰 齊享匯”團建品牌，將創(chuàng)建青年突擊隊、青年安全監(jiān)督崗等作為帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效載體；堅持黨團共建，推動青年發(fā)展與先進創(chuàng)建雙向奔赴、共同成長。
著力建設(shè)“健康企業(yè)”，山東港華組織2000余名職工參加工間操、八段錦等系列活動，做好職工身體健康“監(jiān)督員”；建設(shè)“九修文化”館，開展“德修”“功修”“書修”“樂修”“香修”“花修”“茶修”“食修”“禪修”，為廣大職工營造舒適的“知行合一、追求卓越、快樂工作、幸福生活”的工作環(huán)境。
第二章 “大”工程：民生新藍圖
山東港華在濟南能源集團“項目深化”工作思路下，全年完成納統(tǒng)投資不低于7.04億元，充分利用“和工程”“安平臺”等信息化手段，按照“合規(guī)、安全、環(huán)保、質(zhì)量、工期、節(jié)約、整潔”的“十四字”方針加快推進項目建設(shè)。
8月15日，山東港華安子坡LNG儲配站建設(shè)項目順利完成機械竣工。儲配站儲氣能力達1800萬立方米，可充分保障濟南市冬季高峰運行需求。
運行投產(chǎn)后，安子坡LNG儲配站將順利接入國家管網(wǎng)、中石化管線和山東管網(wǎng)北干線，同時引入中海油渤海氣源，與全面建成投產(chǎn)的濟南曹范LNG調(diào)峰儲配基地、焦廟LNG調(diào)峰儲備站形成高效聯(lián)動，充分保障濟南市冬季用氣持續(xù)穩(wěn)定安全供應(yīng)，為打造區(qū)域性氣源中心、構(gòu)建泉城“燃氣一張網(wǎng)”奠定堅實基礎(chǔ)。2024年保供季，濟南曹范LNG調(diào)峰儲配基地最高儲氣量達3420萬立方米，安子坡LNG儲配站最高儲氣量近1600萬立方米，儲氣量達到最高儲氣值的83%。
中央電視臺新聞頻道CCTV13以《“里子工程”里的新質(zhì)生產(chǎn)力更“聰明”的供氣設(shè)施投產(chǎn)在即》為題，報道了位于山東濟南的安子坡LNG儲配站項目進入投料試車階段，標志著這一新建的LNG儲配站正式投用。
濟陽至商河高壓燃氣管線（商河段）起點為濟陽至商河高壓燃氣管線末端（大仁河村北1.5km左右），終點為濟南商河縣與濱州陽信縣分界點，共計約42.1公里，設(shè)計壓力為6.3MPa，設(shè)計管徑為DN600，于2024年3月底開工建設(shè)，目前項目已經(jīng)全線貫通。項目投產(chǎn)后，可與濟南市域高壓外環(huán)管道、天津LNG專線、濱州環(huán)海高壓管道代輸氣源、山東天然氣管網(wǎng)北干線以及滄州黃驊港LNG接收站等互聯(lián)互通，最終打造濱州市、濟南市以及河北省的高壓管道互聯(lián)互通格局。
港溝至西泉瀘高壓燃氣管線項目全長17.8km，4次穿越濟南繞城高速，1次穿越濟泰高速，是山東港華目前管線類工程投資額度最大、山區(qū)穿越距離最長、管線攀升海拔最高的項目。東西相距62km的西泉瀘LNG調(diào)峰站和濟南曹范LNG調(diào)峰儲配基地將順利接入高壓環(huán)線管網(wǎng)，實現(xiàn)濟南市東西部高壓氣源互聯(lián)互通，形成多氣源共享，為省會城市周邊民生運轉(zhuǎn)、打造區(qū)域性氣源中心奠定堅實基礎(chǔ)。
第三章 “大”安全：數(shù)據(jù)新筑基
山東港華在濟南能源集團“數(shù)據(jù)治理”“安全筑基”工作思路下，加強本質(zhì)安全，加強工程項目全過程管理，對工程項目管理體系、項目管理、設(shè)計、施工、監(jiān)理、勘探、測繪、驗收交接等全過程進行評估，延伸到隊伍班組。山東港華針對城燃安全問題面臨的新挑戰(zhàn)，創(chuàng)新打造“全國一流陸空一體化城燃智能巡檢模式”，在數(shù)字化賦能下，全體能源燃氣人用堅守不變的初心，護航萬家煙火安燃。
山東港華致力于打造全國一流的陸空一體化城燃智能巡檢模式，該模式集空中無人機巡檢巡視、直升機、地面人員、車輛、嗅探犬為一體，通過作業(yè)規(guī)劃、智能調(diào)度、智能監(jiān)測、AI識別等技術(shù)方式，完成好日常巡檢、客戶服務(wù)、應(yīng)急指揮3大主要業(yè)務(wù)。“陸空一體化”智能巡檢模式，標志著燃氣巡檢工作能夠?qū)崿F(xiàn)全方位的數(shù)智化管理，全面提升防止燃氣泄漏、防第三方破壞、安檢到訪不遇等解決重大安全難題的應(yīng)急解決能力。
為全面真實掌握管網(wǎng)實際情況和運行狀態(tài)，進一步為GIS系統(tǒng)提供更加精確化的數(shù)據(jù)，山東港華召開第二季“初心+紅心藍焰”護航行動暨黨員干部志愿者“徒步巡線”活動。此次護航行動通過高管包站、各黨員干部包片參與檢查的方式，對10000余公里燃氣管網(wǎng)進行全面“徒步巡線”檢查，深入一線夯實員工安全意識，了解一線實際工作難點，積極營造全員參與排查隱患的工作氛圍，樹立人人爭做“巡線員”、人人都是“安全員”的安全意識，為管網(wǎng)安全運行保駕護航貢獻力量。
